鹿城镇第三届村“两委”于2007年4月换届选举产生，按照村民委员会组织法相关规定，目前届期已满。为认真做好第四届村“两委”换届选举工作，自全市召开村“两委”换届工作会议后，鹿城镇党委、政府积极研究，分析镇情，认真开展摸底排查和村干部审计，制定工作方案，全面宣传、动员、培训，及时启动全镇村“两委”换届和新社区组建工作。
      镇党委、政府在换届工作启动前，针对部分村委会集体资金量大等特点，提前抽调镇村级财务管理中心和财政所32名工作人员组成2个村干部任期和离任经济责任审计工作小组，对涉及此次换届选举的11个村委会干部任期和离任经济责任进行了审计，让群众心中有了一本明白账，从而支持、理解换届选举工作。同时，镇党委、政府还在2009年开展的年终工作检查考核中，把11个村委会三年来的发展和干部的履职情况进行了全面的考核评价，并将评价结果作为换届选举人选推荐依据和第四届村“两委”班子的发展任务进行通报和反馈。在做好考核评价和经济责任审计的基础上，镇党委、政府多次召开会议认真分析全镇11个村委会的基本情况，研究在第四届村“两委”换届选举工作中面对的发展机遇、特殊矛盾和问题，并形成了将河前、平山、富民、李家庵、下白庙建成河前、福塔、富民、彝海、青龙五大功能齐全社区的方案，并得到了市委、市政府的同意和批准。
      目前，全镇第四届村“两委”换届选举和新社区组建工作领导小组及办公室已经组建，实施方案和换届选举工作日程已全部制定下发，动员会已经召开，培训已经举行，抽调的44名指导组成员已全部深入到11个村委会开展工作，新社区面向社会公开招选干部工作正在公告阶段。