为推进“双培双推双考双赛”制度实施，2010年1月12日，在楚雄市委七届八次全体（扩大）会议上，楚雄市组织了市委委员、候补委员、副处级以上领导干部和正科级领导干部对部分正科级职位进行了提名推荐，扩大了干部群众参与干部提名推荐的范围。

      2010年1月12日—14日，对全市260多名正科级后备干部和90多名副科级后备干部进行了政治理论和业务技能培训。州委常委、市委书记张之政到培训班为后备干部讲授了《领导艺术和领导法则》、《滇中楚雄特色大城市》两个专题；市委常委、市委副书记、市长、开发区管委会主任袁鹏为后备干部做了《经济运行分析的方法》专题讲座；市委党校教师分别就十七届四中全会精神、坚定理想信念、滇中特色大城市建设等问题进行了讲解。为进一步增加培训效果，楚雄市还组织360多名参训后备干部于13日晚上在州委党校进行了严格的理论考试，14日上午在州委党校进行了以即兴演讲和才艺展示为主要内容的面试。
      通过推行“双培双推双考双赛”制度，增强了后备干部工作的计划性、系统性和连续性，有效促进干部工作的科学发展，使一大批德才兼备、思想政治素质好的干部有了更宽阔的展示平台，建立了来自基层一线的干部选拔培养链，极大地激发了广大干部干事创业的热情。