2009年9月，市委组织部、市委老干部局、市人事局、市劳动和社会保障局、市财政局联合下发了《关于进一步加强退休干部服务管理工作的实施意见》，要求从四个方面加强退休干部服务管理工作。
      一是退休干部服务管理工作坚持统一指导，原单位负责，属地管理与社会化服务相结合的原则。明确退休干部日常服务管理工作由老干部所在原单位承担。市委老干局会同相关部门，抓好市级原领导班子成员和市委干部管理权限范围内副科级以上退休干部的政治待遇落实工作。
      二是要坚持抓好老干部阅读文件、理论学习、组织生活、参观考察、情况通报、走访慰问、参加重要会议、在职领导联系同职级老干部这八项政治待遇，进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设工作。
      三是各单位要配备必要的工作人员，离退休干部在40人以上的单位要成立老干部服务管理机构，落实专人负责。各乡镇、各部门要严格执行州委通字[1996]4号文件，根据经济发展状况和服务管理工作情况合理确定公用经费。
      四是要加强组织领导，组织、人事、劳动、老干部、财政部门要按照工作职责扎实做好老干部工作。