为进一步充实、优化“三农”科技服务人员结构，强化全市乡镇农民服务体系建设，鼓励多出成果，多出人才，楚雄市农业局充实乡镇农技队伍，提高服务质量，建立一支数量充足、结构合理、相对稳定的乡（镇）农技人才队伍，为发展现代农业，推进社会主义新农村建设提供人才和智力支撑，促进农业科技进步与生产力的发展。
      首先，结合该局实际情况与专业技术人员职称申报条件和特点，制定出台了《楚雄市农业系统专业技术人员拟申报中高级职称前到山区乡镇农业技术推广中心服务的相关规定》。去年已有5位专业技术人员自原报名到山区乡镇进行锻炼，现已满一年，市农业局党政领导十分重视此项工作的开展，于2010年6月召开了下派工作人员及涉及各乡镇农业技术推广服务中心主任座谈会，会上，局领导对下派人员一年来的工作作了肯定，同时对下一批下派人员提出了希望和要求。乡镇农业技术推广中心主任对下派人员表示欢迎，并积极为他们提供工作、生活条件。下派人员分别谈了体会，认为到基层得到了锻炼，业务水平有了提高，乡镇农业技术推广服务中心分别也对下派人员进行了基层考核，结果都在称职以上。7位即将下派的专业技术人员纷纷作了表态，到山区乡镇工作，一定服从中心主任的安排，力所能及地把工作干好。在今年的职称申报中，对下派的人员进行优先，现已列入职称申报人员行列，等待评审。
      其次，积极组织农业专家参加“三农”信息服务无缝覆盖系统应用培训。为加快全省“三农”信息服务无缝覆盖系统建设，迅速启动“三农”信息服务语音平台建设，确保农业专家熟练掌握平台功能和使用方法，省农业厅与中国移动通信集团云南有限公司合作，今年在全省范围内举办“三农”信息服务无缝覆盖系统应用视频培训。市农业局积极组织了5名中高级职称（优选高职）的技术人员参加了培训，为今后开展专家兼职为“三农”信息服务平台在线打下坚实的基础。
      通过开展对专业技术人员的交流、培养，起到了积极的推动作用，加大了专业技术人员爱岗敬业的积极性，进一步提高了专业技术人员对职称申报的认识，规范了专业技术人员队伍，使人才得到了合理流动，促进了工作的开展，更好地服务“三农”。